邮电部


关于邮电系统领导干部被免职或改任较低职务后有关待遇的暂行规定
1993年2月1日，邮电部

根据中央有关文件精神，结合邮电部门干部队伍的实际情况，现就领导干部被免职或改任较低职务后的有关待遇规定如下：
一、下列干部被免职或改任较低职务后，可保留原待遇不变：
（一）建国前参加革命工作的老干部；
（二）一九五二年十二月三十一日前参加革命工作任现职级累计满三年者（正副职合并计算，下同）；
（三）一九五六年十二月三十一日前参加革命工作任现职级累计满五年者；
（四）一九八六年十二月三十一日前任现职级累计满八年者。
二、下列干部被免职或改任较低职务后，可保留原职务工资（指标准工资，下同），原级别（指职务级别，下同）及政治生活待遇不再保留：
（一）因工作需要，由组织派往老、少、边、穷地区工作，任职届满或满三年以上者；
（二）曾被评为省、部级劳动模范或荣立一等军功以上荣誉称号者。
三、免职培训的干部，在培训期间的工资待遇暂不变，培训后按新分配的职务重新确定（上述第一、第二条保留待遇的人员除外）。
四、其他干部被免职或改任较低职务后，均不保留原级别政治生活待遇，其工资按干部管理权限，由任免机关根据本人新任职务，比照担任同等职务、具备同等条件的干部的工资水平重新确定。
五、干部级别、工资及政治生活待遇的变动，在任免机关批准后的下一个月起执行。
六、本暂行规定适用于按干部管理权限管理的委任制、选任制的领导。实行聘任制、招聘制的领导干部可按聘用合同及有关规定执行。因犯错误或不称职而免职、降低职务的干部不适用本规定。
七、要关心和爱护被免职或改任较低职务的干部，注意发挥他们的所长，妥善安排工作，并认真做好思想政治工作，使他们愉快地走上新的工作岗位。
本暂行规定自发文之日起实行。以前已按有关规定确定的干部待遇，不再变动。过去我部有关规定与本规定不符之处，今后以本规定为准。国家若有新的规定，按国家规定执行。


山东省威海市人民政府


威海市市直机关事业单位职工住房补贴实施办法


（1999年９月９日威政发［1999］50号发布）


第一条为深化城镇住房制度改革，实现住房分配货币化，职工住房市场化，根据国务院和省政府有关规定，结合我市实际，制度本办法。
第二条本办适用于市直国家机关和事业单位的在编在职职工。
第三条住房补贴按职工个人月工资基数的３５％计算，并按月随工资发放。
计发住房补贴的工资基数：执行职级工资的职工，为基础工资、职务工资、级别工资、工龄 工资之和；执行技术职务工资制的事业单位职工，为基本工资与按国家规定比例发放的津贴之和。
第四条在职职工的住房补贴从１９９９年１月１日起计算发 放， 新参加工作的职工和调入的职工，从次月起计算发放。住房补贴发放至职工本人离退休为止 。 第五条下列职工次月起停发住房补贴：
（一）辞职的；
（二）被辞退的；
（三）被开除的；
（四）调离本市的；
（五）出国、出境定居的；
（六）在职期间死亡或被宣告死亡的。
第六条住房补贴的资金来源：
（一）全额预算行政事业单位由同级财政预算拨付；
（二）差额预算事业单位按差额比例由同级财政预算拨付； 
（三）自收自支事业单位自行解决，一次达到补贴标准有困难的，可根据自身情况分步实施 。
第七条本办法施行后，公有住房（含自管公房、直管公房、 集体 宿舍、单位周转房等）租金标准应按照有关规定逐步提高。具体的提租标准由物价、财政部 门另行制定公布。
公有住房租金标准提高后，享受减免政策的范围按原规定执行。
第八条本办法实施后，单位及职工个人缴交住房公积金的比 例分别调整为单位和个人各６％。
第九条环翠区、高技术产业开发区和经济技术开发区的机关 、事业单位可按本法规定的标准执行。
中央、省及外地驻威海市区的单位，正常缴交职工住房公积金的企业单位可参照本办法执行 。
第十条本办法由威海市财政局负责解释。
第十一条本办法自１９９９年１月１日起施行。